Як розрахувати середню кількість працівників

Визначте середню чисельність фахівців спискового складу або кількість співробітників, які офіційно працевлаштовані на підприємстві. Даний показник дорівнює сумі співробітників, які працюють повний і неповний день. Число співробітників, що працюють повний робочий день, визначається на кожне число місяця і множиться на кількість днів (робочих) в місяці. А ось число співробітників, що працюють неповний день, визначається наступним чином - число відпрацьованих годин * нормативна тривалість дня *кількість днів у місяці. Цей показник розраховується окремо на кожного працівника, підсумкові числа складаються між собою.

Розрахуйте чисельність співробітників, що працюють по совместітельствуПосле того як визначена чисельність фахівців спискового складу, переходять до розрахунку чисельності працівників - зовнішніх сумісників, тобто фахівців, які працюють на підприємстві неофіційно і заміщають кого-небудь із співробітників. Розрахунок цього показника аналогічний розрахунку числа співробітників, які працюють неповний день.

Розрахуйте чисельність співробітників, що працюють за цивільно-правовим договоруДалее визначаться середня чисельність працівників, які виконують свої обов`язки на підставі цивільно-правового договору. Порядок обчислення даного показника наступний: спочатку розраховується, скільки співробітників працювало кожен окремий календарний день у місяці. Потім підсумкові цифри складаються і діляться на кількість місяців.

Розрахуйте середню чисельність сотрудніков.В цьому пункті необхідно скласти всі отримані раніше показники. Таким чином, розрахунок кількості працівників - це досить складний процес, що вимагає від бухгалтера величезної кількості часу і уваги. Кожен фахівець і кількість відпрацьованих їм годин повинні враховуватися в цьому показнику, саме тому часто середнє кількість працівників вважається за допомогою спеціально розроблених програм.