Як розрахувати людино-дні
показник «людино-дні»Показує кількість з`явилися на роботу співробітників, незалежно від тривалості перебування на робочому місці. Цей показник використовується для визначення фонду робочого часу, а також для розрахунку середньооблікової чисельності працівників на підприємстві.
Вам знадобиться
- Табель робочого часу
Інструкція
1
Для того щоб вирахувати кількість людино-днів, необхідно спочатку порахувати показник «людино-години». Для цього по кожному співробітнику множимо кількість відпрацьованих годин в день на кількість днів у місяці.
2
Відео: Як визначити день овуляції
Далі підсумовуємо всі отримані твори. Одержаний показник буде «людино-годинами».
3
Потім вийшло число ділимо на 8 годин (кількість робочого часу в день згідно ТК РФ). Отримана цифра і буде показником «людино-дні».
Рада 2: Як розрахувати кількість співробітників
Відео: Правила розрахунку Шенгенської візи і як користуватися візовим калькулятором
Щоб не платити зайву зарплату своїм співробітникам і забезпечити дотримання трудового режиму, необхідно розрахувати їх кількість відповідно до формулами, затвердженими Росстатом в 2008 році.
1
Розрахуйте нормативну чисельність штату (Н) працівників на вашому підприємстві за формулою:
V / (ФрвxНвирxКвн), де
V - об`єм робіт в одиницях виміру, прийнятих на вашому підприємстві, за певний період;
Фрв - фонд робочого часу на цей період, в ч;
Нд - норма доходів підприємства;
Квн - плановий коефіцієнт норм (визначається як відношення планової виручки планованого періоду до фактичної виручки минулого періоду).
2
Розрахуйте плановий коефіцієнт виконання норми на вашому підприємстві за такою формулою:
Кн = 1 + Дн, де
Дн - частка неробочих годин із загального фонду робочого часу за календарем підприємства (сума годин невиходу співробітників на роботу, розділена на загальну кількість робочих годин за розрахунковий період).
Кн = 1 + Дн, де
Дн - частка неробочих годин із загального фонду робочого часу за календарем підприємства (сума годин невиходу співробітників на роботу, розділена на загальну кількість робочих годин за розрахунковий період).
3
Тепер розрахуйте кількість співробітників з урахуванням нормативної чисельності штату і планового коефіцієнта виконання норми на вашому підприємстві за формулою:
Ш = Н x К, де
Ш - необхідна чисельність штату співробітників (без урахування техперсоналу, тобто вантажників, охоронців і прибиральниць);
Ш = Н x К, де
Ш - необхідна чисельність штату співробітників (без урахування техперсоналу, тобто вантажників, охоронців і прибиральниць);
Н - нормативна чисельність штату;
Кн - плановий коефіцієнт невиходу співробітників на роботу.
4
Зверніть увагу: будь-яка формула може бути скоригована з урахуванням:
- пори року;
- пори року;
- специфіки сфери діяльності підприємства;
- режиму роботи підприємства.
5
Розрахуйте чисельність штату співробітників, використовуючи «1C Зарплата і Кадри» або MS Exel, так як вручну розрахувати кількість необхідних працівників (з урахуванням того, що повинен прийматися до уваги кожен фахівець підприємства) іноді не представляється можливим.
Зверніть увагу
При розрахунках всі показники зазначаються в цілих одиницях, тому значення потрібно округляти. Всі дані по відпрацьованим дням, числа повинні вказуватися в табелях робочого часу.
Корисна порада
Існують також показники «людино-дні неявки» і «людино-прогули», розраховуються вони за тим же принципом. Неявки - це відсутність працівників з поважних причин, а прогули - без дозволу керівника або особи що його замінює.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як розрахувати ціну на залізобетонні вироби
- Як визначити середню чисельність працівників
- Як розрахувати суму оплати майбутньої відпустки
- Як розрахувати кількість працівників
- Як знайти середньооблікова чисельність працівників
- Як розрахувати середньорічну чисельність працівників
- Як розрахувати середньоспискову чисельність
- Як розрахувати виплату при звільненні
- Як визначити середньооблікову чисельність
- Як розрахувати середньоспискову чисельність працівників
- Як рахувати середню чисельність
- Як порахувати фонд оплати праці
- Як розрахувати погодинну оплату праці
- Як заповнити бланк по середньооблікової чисельності
- Як розрахувати середній вік працівників
- Як розрахувати кількість співробітників
- Як рахувати понаднормові
- Як розрахувати технологічну карту
- Як вважати середньооблікова чисельність працівників
- Як розрахувати середню кількість працівників
- Як знайти чисельність працівників