Як визначити середню чисельність працівників
Відео: Як розрахувати середньоспискову чисельність працівників
Визначення середньої чисельності працівників, трудящих на даному підприємстві, необхідно для заповнення форм статистичної звітності, затверджених наказом Росстату 12.11.2008 №278. У цьому наказі прописаний і сам порядок визначення середньої чисельності. Відповідно до податкового законодавства, ці відомості підприємства - юридичні особи, зобов`язані надати в податковий орган за місцем реєстрації не пізніше 20 січня наступного за звітним року.
1
У показниках середньої чисельності працівників організації враховується середньооблікова чисельність працівників. Окремо враховується середня чисельність працюючих за зовнішнім суміщенням посад і середня чисельність працівників, з якими були укладені цивільно-правові договори на виконання певних робіт. Вихідну інформацію необхідно взяти в табелях обліку робочого часу. Вони заповнюються в кожному підрозділі вашого підприємства. При розрахунках керуйтеся пунктами 81-84 Наказу №278.
2
За табелями обліку робочого часу визначте Облікова чисельність на певну дату, наприклад, на останнє число звітного періоду. Врахуйте, що не всі категорії працівників підлягають обліку, їх повний перелік наведено в пункті 83. Деякі працівники, що враховуються в обліковій чисельності, також не враховуються при визначенні середньооблікової. До них відносяться жінки, які перебувають у відпустках у зв`язку з вагітністю та пологами, а також ті, хто навчається або вступає до вузів.
3
Визначте чисельність працівників на кінець кожного місяця звітного року. Вона визначається на кожен календарний день. При цьому чисельність у вихідні та святкові дні прирівнюється в чисельності в робочий день перед вихідним. Врахуйте, що в це число входять і власники підприємства, якщо їм на ньому виплачується заробітна плата. Відпускники, яким надано черговий трудовий Відпустка-співробітники, що знаходяться на лікарняному або відсутні через службову необхідність (відрядженні), також враховуються в розрахунку.
4
складіть списочную чисельність за кожен день певного місяця і розділіть її на кількість календарних днів у ньому. Отримане значення округлите до цілих одиниць. Це буде середньооблікова значення за даний місяць.
5
Для кожного періоду, який є звітним - квартал, рік, складіть середньоспискову чисельність за ті місяці, які входять в нього і поділіть, відповідно, на 3 або на 12. Це і буде середньооблікова значення за певний квартал або звітний рік.
Для розрахунку податків кожен підприємець і організація повинна знати середню чисельність своїх працівників. Цей показник вказується при поданні звітів до Фонду соціального страхування. Він потрібен для того, щоб для розрахунку внесків Пенсійний Фонд скористатися регресивною шкалою. Цей показник вказує, чи може фірма претендувати на спрощену форму оподаткування. Розрахунок середньої чисельності працівників підприємства здійснюється за деякий період: півріччя, квартал або місяць.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як визначити чисельність трудових ресурсів
- Як розрахувати кількість працівників
- Як визначити явочну чисельність робітників
- Як знайти середньооблікова чисельність працівників
- Як розрахувати середньорічну чисельність працівників
- Як розрахувати середньоспискову чисельність
- Які підприємства є малими, середніми, великими
- Як визначити середньооблікову чисельність
- Як розрахувати середньоспискову чисельність працівників
- Як рахувати середню чисельність
- Як порахувати фонд оплати праці
- Як розрахувати людино-дні
- Як заповнити бланк по середньооблікової чисельності
- Як розрахувати середній вік працівників
- Як знайти середню щільність
- Як розрахувати кількість співробітників
- Як вважати середньооблікова чисельність працівників
- Як розрахувати середню кількість працівників
- Як знайти чисельність працівників
- Як розрахувати середньоспискову чисельність працівників
- Як заповнити форму п-4