Як прийняти справи у директора
Відео: Відповідальність генерального директора ТОВ
Директор - перша особа компанії. Він відповідає за вся фірма. Керівник уповноважений діяти без довіреності від імені юридичної особи. При його зміні необхідно не тільки правильно оформити звільнення колишнього директора і прийом на його місце нового, але і передати справи відповідно до Трудовим кодексом.
Вам знадобиться
- - бланки відповідних документів;
- - матеріальні цінності;
- - документи нового і колишнього директорів;
- - ручка;
- - печатка організації.
Інструкція
1
звільнити справжнього директора і прийняти на його посаду іншого має право установчі збори. Рада засновників компанії приймає рішення і складає протокол, який підписує голова засновників і завіряє печаткою організації. Зміст протоколу говорить про звільнення чинного директора і прийомі на роботу нового фізичної особи, який буде керівником фірми.
2
Із попереднім директором розривається трудовий договір, а з новим - полягає. У ньому прописуються права та обов`язки сторін, право підпису має призначений на посаду керівник з того чи іншого боку, тобто як роботодавець і прийнятий співробітник.
3
Після процедури звільнення директора, прийняття на посаду нового і внесення в їх трудові книжки відповідних записів керівники складають акт прийому-передачі матеріальних цінностей і документів організації в довільній формі.
4
Підставою складання акта є: рішення ради засновників про звільнення колишнього директора і протокол установчих зборів про призначення нового директора. У ньому прописуються номера і дати протоколів, прізвища, імена, по батькові нового і колишнього директорів.
5
У змісті акта складається таблиця, в якій зазначено перелік документів, переданих на відповідальне зберігання новоприйнятого керівника підприємства. До даних матеріальних цінностей відносяться установчі документи фірми, друк і т.д. В даному документі необхідно прописати наявність або відсутність прийнятих справ, кількість аркушів, оригіналів, копій, зафіксувати результати інвентаризації по ним, виявити помилки, якщо такі є.
6
Акт прийому-передачі підписують новий і старий директора із зазначенням своїх прізвищ та ініціалів, завіряються печаткою організації. Йому присвоюється номер і дата складання.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як оформити звільнення директора
- Як оформити зміну генерального директора
- Як оформити директора організації
- Як зареєструвати представництво
- Як призначити нового директора
- Як оформити трудову книжку
- Як оформити прийом на роботу директора
- Як оформити відкликання з відпустки директора організації
- Як оформити трудову книжку генеральному директору
- Як оформити звільнення директора компанії
- Як продовжити повноваження директора
- Як зняти з посади генерального директора
- Як оформити директором єдиного засновника
- Як оформити нового директора
- Як заповнити трудову книжку генерального директора
- Як оформити прийом на роботу генерального директора
- Як передати справи від директора до директора
- Як зняти з себе повноваження директора
- Як оформити генерального директора
- Як оформити директора на роботу
- Як можна звільнити генерального директора