Як зняти з себе повноваження директора

Якщо керівник компанії вирішив звільнитися за власним бажанням, йому необхідно написати письмове повідомлення на ім`я голови установчих зборів. Дане повідомлення необхідно написати за місяць до фактичної дати звільнення.

Якщо ж засновники згодні з рішенням директора звільнитися, збирається установчі збори протягом одного місяця і виноситься рішення про звільнення директора. Підписує документ голова установчих зборів.

Якщо засновники не згодні зі звільненням директора, директор також надсилає письмове повідомлення засновникам на фактичну адресу компанії.

Звільняється директор видає наказ про своє звільнення. Підписує його сам же, ставить дату видання і привласнює наказом порядковий номер.

Складається акт прийому-передачі установчих документів фірми, документів компанії по господарської діяльності, печатки підприємства. Перераховані документи і печатку звільняється директор передає на відповідальне зберігання новопризначеному на посаду керівника підприємства фізичній особі. Підписують з двох сторін акт прийому-передачі і звільняється директор, і який призначається на посаду директор, запевняють його печаткою підприємства.

У трудовій книжці старого директора кадровик робить запис про звільнення, ставить номер порядкового запису, дату звільнення. У відомостях про роботу пише факт звільнення і посилання на законодавство. Підставою звільнення служить наказ про звільнення або рішення установчих зборів. Запис у трудовій завіряється печаткою організації.

Для отримання виписки з єдиного державного реєстру юридичних осіб звільняється директор заповнює форму р14001 про зняття з себе повноважень, вписує в неї паспортні дані, адреса місця проживання і здає в податковий орган.