Як написати негативну характеристику
Відео: ХАРАКТЕРИСТИКА ШКОЛЬНИКА
Зазвичай характеристика, яка є офіційним документом і дається працівникові підприємства, повинна відображати об`єктивно його характер і ділові якості. Вона спочатку не пишеться з метою показати, який хороший або поганий даний співробітник. У ній викладаються факти, на підставі яких читає її чоловік самостійно робить висновки про те, який особистістю є працівник вашого підприємства.
1
Негативна характеристика може вийде в процесі написання звичайної виробничої. Склад її традиційний: анкетні дані людини, перерахування робочих місць і підприємств, на яких проходила його трудова діяльність, ділові та особисті якості співробітника.
2
Запитайте для написання характеристики всі необхідні відомості у відділі кадрів. Вони, в основному, будуть потрібні для написання анкетній частини. Пишіть характеристику на бланку вашого підприємства, де вказано його повне найменування, реквізити та контактні телефони.
3
Після слова характеристика, вкажіть прізвище, ім`я та по батькові вашого співробітника, рік і місце його народження. Перерахуйте навчальні заклади, які він закінчив і отримані в них спеціальності. Дайте список тих підприємств, на яких працював цей співробітник до того, як вчинити в вашу організацію. Вкажіть тільки ті з них, де він працював тривалий час, перерахуйте займані ним посади.
4
В основній частині характеристики відобразіть дані, з якого часу працівник трудиться у вашій організації, посаду, яку він займає і ті обов`язки, які він повинен виконувати згідно зі своїм трудовим договором.
5
Після цього дайте оцінку того, наскільки серйозно і відповідально працівник ставився до виконання своїх службових обов`язків і тим доручень, які він отримував від безпосереднього керівника. Відобразіть випадки запізнень і прогулів, перерахуйте ті стягнення, які були накладені на нього за порушення трудової дисципліни. Не забувайте, що догану, який був оформлений наказом, автоматично знімається через рік. Але, якщо ваша задача, негативно охарактеризувати співробітника, то в характеристиці ви можете вказати, що такі стягнення в минулому мали місце.
6
На закінчення напишіть про його особисті якості і тих взаєминах, які склалися у нього з колегами. Якщо мали місце сварки та інші інциденти, то чи не потрібно описувати їх докладно, просто згадайте, що таке траплялося.
7
Характеристику завізує у безпосереднього начальника даного співробітника і начальника відділу кадрів, юридичної служби. Підпишіть її у керівника підприємства і завірте його підпис печаткою підприємства.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як написати характеристику в міліцію
- Як пишеться характеристика на працівника
- Як написати характеристику для співробітника
- Як написати характеристику з місця проходження практики
- Як написати характеристику для практики
- Як написати характеристику на підприємство
- Як написати характеристику з практики в школі
- Як дати характеристику підприємства
- Як скласти відгук на працівника
- Як скласти характеристику від сусідів
- Як написати характеристику про проходження практики
- Як написати характеристику на виробничу практику
- Як написати робочу характеристику
- Як написати звіт про практику в школі
- Як написати характеристику на студента про проходження практики
- Як заповнити характеристику на лтек
- Як написати характеристику-відгук про практику
- Як написати характеристику педагогу
- Як написати загальну характеристику
- Як написати характеристику студенту на виробничій практиці
- Як скласти характеристику на практиканта