Як написати характеристику на підприємство
Відео: Характеристика інструментів маркетингових комунікацій підприємства
Складання характеристики підприємства безпосередньо залежить від мети написання, якою може бути розробка стратегії розвитку організації, формування у інвестиційних осіб уявлення про фірму, визначення ефективності роботи персоналу і т.д. Яка схема такої характеристики?
1
На бланку підприємства дайте його коротку історичну довідку. Тут можна вказати дату заснування, початкові завдання, структуру, основні етапи розвитку організації, відзначити відповідальних і сумлінних працівників, перерахувати державні нагороди, почесні грамоти та оголошені подяки співробітникам.
2
Вкажіть організаційно-правової форми власності (державна, індивідуальна, державна, відкрите акціонерне товариство, акціонерне товариство закритого типу, об`єднання з філіями і т.п.).
3
Перерахуйте і проаналізуйте всі види діяльності підприємства. Залежно від її напрямки виберіть основні положення аналізу. наприклад, підприємство спеціалізується на продажу оргтехніки та надає послуги по її доставки та встановлення приватним та юридичним особам, тобто є багатопрофільним. Опишіть весь асортимент товарів і послуг (продаж комп`ютери, принтери, факси, засоби зв`язку, ремонт комп`ютерів, доставку всіх видів оргтехніки, установка програм і т.п.). В аналіз увійдуть вивчення попиту, конкурентоспроможності товару, фінансової сторони даних видів діяльності і т.д.
4
Опишіть цілі, завдання і масштаби діяльності підприємства на момент написання характеристики. Для цього вам необхідно охарактеризувати зовнішні чинники (наприклад, вивчити ринок збуту), а також специфіку послуг і товарів.
5
Розгляньте структуру штату працівників. Охарактеризуйте організаційну структуру управління підприємством: категорії персоналу, зайнятого в організації, і їх ієрархію (керівники, службовці, фахівці і т.д.), методи управління колективом (технологія пошуку персоналу, методики проведення співбесід, тестувань кандидатів на вакантні посади, знайомство з посадовими обов`язками, управління мотивацією персоналу і т.д.), а також оціните рівень кваліфікації працівників і плинність кадрів.
6
Вкажіть дату складання. Поставте підпис і його розшифрування.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Ситуаційний аналіз як найважливіший інструмент маркетингових досліджень
- Як виконати аналіз ресурсів підприємства
- Як написати характеристику в міліцію
- Які основні форми власності
- Як написати на почесну грамоту
- Як написати характеристику для співробітника
- Як узгодити статутні документи підприємства
- Як написати негативну характеристику
- Як написати характеристику для практики
- Як написати звіт по виробничій практиці
- Що таке реорганізація підприємства
- Що таке акціонерне товариство
- Як дати характеристику підприємства
- Як визначити розмір підприємства
- Як заповнити характеристику на лтек
- Що таке ват
- Як написати характеристику-відгук про практику
- Що таке приватне підприємство
- Як вибрати організаційно-правову форму
- Що таке зао
- Як скласти характеристику на практиканта