Як нараховувати зарплату в ип
Сам собі індивідуальний підприємець (ІП) зарплату не платить, так як весь прибуток є його особистими коштами. Але коли у ІП з`являються перші працівники, неминуче постає питання про те, яким чином правильно нараховувати зарплату.
1
Розрахунок заробітної плати відбувається на підставі форми і розміру оплати праці, яка зафіксована в трудовому договорі. Необхідно визначити кількість відпрацьованих годин або днів (при погодинній системі) або обсяг наданих послуг, проданих товарів (при відрядній системі).
2
При необхідності до окладу працівника додаються різні надбавки. Наприклад, виходячи з кліматичних умов регіону та умов праці. Також ІП має право нарахувати працівникові премію за хороші результати роботи.
3
Після того як розмір зарплати був розрахований, ІП може приступати до виплат. Обчислену зарплату необхідно розділити на дві частини - аванс і остаточний розрахунок. Аванс може сплачуватися в фіксованому обсязі (наприклад, 5 тис. Р.) Або з обліку виконаного обсягу робіт. Порядок і терміни виплат зарплати повинні бути документально закріплені.
4
Видавати зарплату можна готівкою за відомістю, під підпис працівника. У Росії діє уніфікована форма відомості, яка була затверджена Держкомстатом у 2004 р Інший варіант - перерахування зарплати на особистий банківський рахунок працівника.
При будь-якому варіанті виплат ІП повинен надати кожному працівникові розрахунковий лист, в якому відображені параметри розрахунку його зарплати.
5
З усіх доходів (включаючи оклад і премію) необхідно перерахувати в бюджет ПДФО 13% (30% для нерезидентів). ІП виступає в даному випадку в якості податкового агента. На руки працівникам зарплата видається без урахування ПДФО. При цьому перерахування ПДФО проводиться тільки 1 раз на місяць - у день виплати остаточного розрахунку.
6
Із зарплати працівника можуть проводитися і інші утримання за виконавчим листом - аліменти, інші стягнення тощо., Але не більше 70% від суми зарплати.
7
Також ІП зобов`язаний зі своїх власних коштів робити утримання на працівника в ПФР і ФСС. В середньому сума податків у позабюджетні фонди становить близько 30%.
Зверніть увагу
Зарплата не повинна бути нижче МРОТ - 5 554 р. в 2014 р Причому в ряді регіонів може бути встановлений власний МРОТ.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як розрахувати середній розмір заробітної плати працівнику
- Як розрахувати заробітну плату сторожу
- Яку зарплату платять менеджеру з продажу
- Як розрахувати тринадцяту зарплату
- Як розрахувати суму оплати майбутньої відпустки
- Як правильно розрахувати зарплату, щоб уникнути непотрібних витрат
- Як визначити тарифну ставку
- Як рахувати зарплату працівнику
- Як обчислити зарплату
- Як рахувати зарплату
- Як стягнути зарплату
- Як розрахувати зарплату
- Як порахувати фонд оплати праці
- Як оплачуються свята
- Як порахувати зарплату вчителя
- Як розрахувати погодинну оплату праці
- Як отримати зарплату
- Чим відрізняється оклад від зарплати
- Як розрахувати районний коефіцієнт
- Як знизити зарплату співробітникові
- «Вибити» премію: прикольні віршики про зарплату