Як розрахувати заробітну плату сторожу
Відео: Як порахувати ЗАРПЛАТНІ податки і внески ПФ, ФСС, ФФОМС, ПДФО
Навіть якщо сторожу на підприємстві виплачують повністю «білу» зарплату, не зайвим буде постійно тримати руку на пульсі. Для цього можна самостійно розрахувати розмір належного окладу. Оплата праці повинна проводитися відповідно до тарифної сітки, при цьому графік змін для сторожа і їх тривалість визначається в індивідуальному порядку.
Вам знадобиться
- - калькулятор;
- - трудовий договір.
Інструкція
1
Складіть все виплачені за рік фірмою сторожу заробітні плати. До цієї суми додайте все квартальні премії, надбавки за відпрацьовані нічні години та інше. Відніміть від отриманої цифри «лікарняні» за останні дванадцять місяців, виплати за дні відпустки. Врахуйте, що за вихід на роботу в свята, а також переробки нараховується подвійна оплата! За працю в нічні години додайте додаткові двадцять%, за умови, що в трудовому договорі не сказано про іншу процентній ставці.
2
Порахуйте, скільки днів за фактом сторож відпрацював за останній рік. З підсумкового результату повинні бути викреслені відпускні дні, святкові, вихідні, якщо, звичайно, на цей час не випадала робоча зміна. Не забудьте і про виплати за лікарняними листками, їх теж не включайте в загальний підсумок.
3
Розділіть загальну суму виплат по заробітній платі на кількість фактично відпрацьованих сторожем днів. Так ви отримаєте середній заробіток працівника за один день. Відніміть з нього прибутковий податок в розмірі тринадцяти%, якщо він утримується із заробітної плати, а не погашається підприємством. Заробітна плата сторожа повинна нараховуватися компанією відповідно до тарифними розрядами 016-94. При цьому організація має право визначити погодинну оплату для працівника або зробити оклад фіксованим.
4
Якщо вам необхідно розрахувати середню заробітну плату сторожа за один місяць за умови погодинної оплати, спочатку загляньте в трудовий договір. У ньому знайдіть пункт, в якому зазначено, яку суму фірма за встановленим їй тарифу виплачує за одну робочу годину співробітника. Порахуйте, скільки годин припадає на нічну зміну, не забуваючи про всі переробках. Потім помножте отриману цифру на кількість фактично відпрацьованих протягом одного року днів. Розділіть її на дванадцять місяців - шукане число буде знайдено.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як стягнути заробітну плату
- Як розрахувати середній розмір заробітної плати працівнику
- Як розрахувати заробітну плату за один день
- Понаднормові години: як нарахувати оплату
- Як розрахувати тринадцяту зарплату
- Як розрахувати суму оплати майбутньої відпустки
- Як визначити розмір кредиту
- Як розрахувати середній заробіток при оплаті відрядження
- Як розподілити премію
- Як обчислити зарплату
- Як рахувати зарплату
- Як розрахувати виплату при звільненні
- Як порахувати фонд оплати праці
- Як порахувати оклад
- Як розрахувати співробітника
- Як порахувати зарплату вчителя
- Як розрахувати погодинну оплату праці
- Як оформити договір за сумісництвом
- Як розрахувати середньомісячний дохід
- Як обчислити есн
- Як оплачувати січневі канікули