Як влитися в новий колектив?

Коли співбесіду вже пройдено, і бажана посада отримана, залишається тільки підготуватися до виконання нових службових обов`язків. Однак щоб відчувати себе комфортно на новому місці роботи, новачкові доведеться влитися в колектив і знайти спільну мову з колегами. А для цього необхідно ретельно продумати тактику поведінки.

Ні для кого не секрет, що перший місяць на новій посаді найважчий. Як працівник зможе себе зарекомендувати на старті, так до нього і будуть ставитися надалі. Щоб якомога швидше освоїтися в новому колективі, необхідно прислухатися до основних правил поведінки новачка, а саме:

Відео: Як влитися в новий колектив? | 5 РАД

• дотримуватися нейтралітету;
• бути щирим з усіма;
• не обговорювати колег позаочі;
• не запобігати перед начальством;
• шанобливо ставитися до корпоративних традицій;
• не поспішати .

У будь-якому колективі можна нарахувати кілька груп, так як людям властиво створювати компанії, в яких вони відчувають себе комфортно. На перших порах найрозумніше буде дотримуватися нейтралітету, і не виділяти когось. Будьте однаково привітні, що дозволить не нажити ворогів завчасно.

Навіть якщо в житті ви далеко не сама товариська людина, постарайтеся проявити по максимуму свої комунікативні навички в перші дні роботи. Слід пам`ятати, що чим більше часу пройде з моменту отримання посади, тим складніше буде почати спілкування. Почастуєте колегу пирогом або поцікавтеся, хто зображений на фото, що стоїть на столику у секретарки. Це допоможе стати своєю в новому колективі в найкоротший термін.

Нове місце роботи це також нова відповідальність. Не варто соромитися попросити допомоги або поставити важливе питання. Однак тут також важливо не перестаратися. Смикати оточуючих по будь-якій дрібниці і перепитувати по сто раз - ознака поганого тону. Заведіть робочий блокнот, і заносите туди всю важливу інформацію.

Відео: НОВИЙ КОЛЕКТИВ || ЯК прижитися в новому місці?

У новому колективі, важко уникнути «дідівщини» в період стажування. Не варто злитися і сприймати в штики таке ставлення колег. Щоб згладити неприємну ситуацію, частіше проявляйте ініціативу: запропонуйте самі зібрати підписи або віднести документи начальнику. Щоб на вас не спихали гору зайвої роботи, уважно вивчіть посадові обов`язки і навчитеся ввічливо відмовляти в потрібний момент.

Намагаючись, стати частиною колективу, не варто придушувати свою індивідуальність. Напевно у вас є хобі, яке буде цікаво новим колегам. Практика показує, що навіть обговорення домашніх вихованців, допомагає знайти нових друзів і створити доброзичливу атмосферу в колективі.

Відео: Як влитися в новий колектив. Бізнес-тренер Нежданов