Як передати бізнес найманому керівнику

Укладіть з директором підприємства договір на передачу йому своїх корпоративних прав (часток, акцій). Це може бути договір купівлі-продажу, договір дарування і т.д. Важливо визначити ціну переданих прав. Це може бути їх номінал або ринкова вартість. Договір купівлі-продажу корпоративних прав бажано оформити у нотаріуса. Щоб уникнути корпоративних конфліктів, перед укладенням договору слід ознайомитися з положеннями установчих документів, що стосуються відчуження учасником своєї частки. У разі, якщо корпоративні права були придбані в шлюбі, на їх відчуження може знадобитися згода другого з подружжя.

Оформіть на підприємстві передачу директору корпоративних прав протоколом загальних зборів учасників (акціонерів). У ньому повинні міститися рішення щодо входження в підприємство нового учасника і одночасному виході колишнього. Крім того, зміна учасника підприємства спричинить за собою необхідність внесення змін до його статуту. Вони можуть бути складені як у вигляді окремого документа, так і шляхом викладення статуту в новій редакції. Крім того, якщо нова дійова особа, що є одночасно керівником підприємства, захоче скласти з себе нинішні повноваження, то в протоколі має бути вирішено питання щодо обрання директора.

Зареєструйте зміни складу учасників в податковому органі. Для цього надайте заяву з підписом директора, яке повинно бути завірене у нотаріуса. Крім того, знадобляться оригінал рішення підприємства про внесення змін до установчих документів, 2 примірники статуту в новій редакції або змін до нього, а також документ про сплату держмита, розмір якої становить 800 рублів.

У разі передачі бізнесу найманому керівнику шляхом відчуження пакета акцій, перехід права власності на них також підлягає реєстрації. Робиться це шляхом внесення відповідних записів до реєстру акціонерів.