Як визначити тарифний розряд
Відео: NS розбирає Бойовий Кубок
Тарифний розряд - показник рівня кваліфікації працівника. Розмір оплати праці знаходиться в прямій залежності від розряду, присвоєного йому. Даний показник визначається за тарифно-кваліфікаційного довідника, в якому представлений перелік існуючих професій і видів робіт, а також розряд, необхідний для виконання даних робіт.
1
Для бюджетних установ порядок визначення тарифного розряду службовців інший. У цьому випадку він залежить від результатів проведення атестації, хоча при тарифікації робіт і присвоєння розрядів враховуються дані «Єдиного кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців та інших службовців» (ЄКР).
2
У ЄКР перераховані кваліфікаційні характеристики посад керівництва, фахівців і службовців бюджетних установ. Для кожної посади вказані виконувані посадові обов`язки і вимоги, які пред`являються до рівня знань і кваліфікації. Вивчіть їх і виберіть за довідником ті посади, які відповідають перерахованим в штатному розкладі вашої бюджетної організації. Залучіть до роботи по тарифікації начальників підрозділів і відділів. Разом з ними визначте рівень кваліфікації (розряд) для кожної штатної одиниці.
3
В якості методичного документа скористайтеся також «Тарифно-кваліфікаційними характеристиками (вимогами) по загальногалузевим посадам службовців», які були затверджені Мінпраці РФ в 2002 році.
4
Вивчіть нормативно-правові акти щодо порядку проведення атестації на відповідність займаним посадам керівників, фахівців і службовців. При проведенні атестації керуйтеся затвердженими постановою Мінпраці РФ «Методичними рекомендаціями щодо вдосконалення організації заробітної плати».
5
Розробіть в організації «Положення про атестацію службовців бюджетної установи», «Положення про атестаційну комісію», в якому буде детально викладено регламент її роботи. Складіть і затвердите у керівника організації перелік показників, за якими буде проводитися оцінка ділових якостей співробітників, відповідних кожному розряду. Розробіть форми атестаційних документів. Не менш, ніж за місяць, повідомте працівників про майбутню атестації.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як перевірити ліцензію охоронця
- Як знайти хорошу ремонтну компанію
- Як зробити електричну дугу
- Як написати заяву про підвищення розряду
- Як написати рецензію на наукову роботу
- Як визначити тарифну ставку
- Як підвищити розряд
- Як складати системи числення
- Чим відрізняється лікар вищої категорії від інших лікарів
- Як заряджати ni cd акумулятори
- Що таке кваліфікація
- Як визначити розряд
- Як планувати кар`єру
- Як розрахувати суму неустойки
- Як отримати категорію лікаря
- Як визначити розряд прикметника
- Як перевести в десяткову систему числення
- Як оформити підвищення кваліфікації
- Як складати посадові інструкції фахівців
- Як проводити стажування
- Як скласти план по роботі з персоналом