Як оформити підвищення кваліфікації
Відео: Опис дистанційного навчання за контрактною системою 44 ФЗ підвищення кваліфікації
Зміст
підвищення кваліфікації є одним з видів додаткової освіти по вашій професії. За допомогою цього підвищення ваші працівники оновлять їх теоретичні і практичні навички, що продиктовано, як правило, зміною вимог до рівня професійних знань і необхідністю впровадження нових методів вирішення завдань. підвищення їх кваліфікації важливо правильно оформляти на всіх його етапах.
1
Визначте склад кваліфікаційної комісії, яка буде вирішувати на вашому підприємстві питання, пов`язані з підвищенням кваліфікації співробітників і його оформленням.
2
Прийміть від робочого письмову заяву, в якому він просить присвоїти йому новий кваліфікаційний розряд. Таку заяву співробітники подають після завершення відповідного навчання. Прийміть також довідку про проходження навчання із зазначенням кількості годин, яка видається навчальним центром. Якщо ви - керівник підрозділу, до якого відноситься даний робочий, напишіть на нього характеристику. Направте три ці документа в кваліфікаційну комісію.
3
Запросіть співробітника на засідання кваліфікаційної комісії і перевірте його теоретичні знання, які він придбав в процесі навчання, а також практичні навички. Переконайтеся, що він здатний самостійно виконувати роботи, які відносяться до більш високого (в порівнянні з наявним у нього на даний момент) розряду. Заносите хід комісії до протоколу. Сформулюйте і надрукуйте висновок кваліфікаційної комісії. Прикладіть його до протоколу.
4
Видайте наказ про присвоєння працівникові відповідного кваліфікаційного розряду.
5
Обов`язково внесіть запис про підвищення кваліфікації в трудову книжку співробітника.
6
Внесіть в договір, який був укладений з співробітником при його прийомі на роботу, необхідні зміни, вказавши нову кваліфікацію. Якщо внести зміни в сам текст трудового договору не представляється можливим, складіть додаткову угоду до нього.
Корисна порада
Підвищити кваліфікацію працівникові може тільки відповідне навчання (з відривом від виробництва або на виробництві без відриву від нього). Якщо працівник підвищував кваліфікацію у навчальному центрі, замість довідки йому можуть видати документ, який вже автоматично присвоює працівникові новий розряд. В цьому випадку збирати кваліфікаційну комісію немає необхідності.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як оформити підвищення заробітної плати
- Що таке бакалавр і як його отримують
- Як написати заяву про підвищення розряду
- Як відкрити курси підвищення кваліфікації
- Як змусити людину вчитися
- Як увійти в сро
- Як підвищити розряд
- Що таке кваліфікація
- Як написати рецензію відгук
- Як підвищити кваліфікацію
- Як оформляти довідку про проходження практики
- Як отримати категорію лікаря
- Як підвищити рівень продажів
- Як скласти план підвищення
- Як пройти бізнес-навчання
- Як підвищити свою професійну майстерність
- Як отримати категорію медсестрі
- Як відкрити свої курси
- Як проводити стажування
- Як скласти план по роботі з персоналом
- Як відкрити аспірантуру