Як написати скаргу на керівника
Відео: СКЛАДАННЯ СКАРГ В Росспоживнагляду - безкоштовна юридична КОНСУЛЬТАЦІЯ
Державна інспекція праці - орган, який здійснює державний нагляд за виконанням норм трудового законодавства. Таким чином, громадяни, права яких порушуються роботодавцем, має право звернутися зі скаргою до комісії по трудових спорах, або відразу в Гострудинспекции.
1
скаргу необхідно писати на ім`я директора Державної інспекції праці. У ній коротко викладіть суть спору і, по можливості, перерахуйте статті та пункти статей нормативно-правових актів, які на вашу думку були порушені. Викладати коротко, але повно. Скарга повинна містити всі необхідні дані, які можуть бути підставою проведенням Гострудинспекции позапланової перевірки в організації вашого роботодавця.
Наприклад, ви тривалий час не отримували заробітну плату, що є підставою вашого звільнення, але тепер ви не можете отримати розрахунок. По можливості прикладіть до скарги документи, що підтверджують цей факт.
Наприклад, ви тривалий час не отримували заробітну плату, що є підставою вашого звільнення, але тепер ви не можете отримати розрахунок. По можливості прикладіть до скарги документи, що підтверджують цей факт.
2
Потім вкажіть період роботи в даній фірмі, наявність або відсутність стягнень, за який період не отримували заробітну плату, дату звільнення, кількість невикористаних відпусток та суму заборгованості підприємства перед вами.
3
Нижче чітко сформулюйте свої вимоги. Наприклад: "Виходячи з вищевикладеного, прошу вжити заходів до ТОВ" Сфінкс "в особі директора Іванова Івана Івановича і зобов`язати його виплатити мені заборгованість по заробітній платі за період з 1 серпня 2010 року по 1 лютого 2011 року в сумі 50 000 рублів".
4
Внизу тексту поставте дату, підпис і розшифрування підпису.
5
Державна інспекція праці розгляне вашу скаргу протягом 30 днів. Цей термін скорочується на 10 днів, якщо підставою скарги є незаконне звільнення працівника, який є членом профспілки. Але є випадки, коли цей строк може бути продовжений на 30 днів, але тоді особа, яка подала скаргу має бути повідомлено про це в письмовій формі.
6
Гострудинспекции має широкі повноваження, на підставі яких вона має право провести позапланову перевірку в організації з питань дотримання трудового законодавства, винести розпорядження, обов`язкові для виконання, а також звернутися до суду з вимогою про призупинення діяльності організації, що не усуває порушення.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як стягнути заробітну плату
- Як оформити юридичну особу
- Куди звернутися зі скаргою на дитячий сад
- Куди поскаржитися на дитячий сад
- Як писати скаргу на дитячий сад
- Куди скаржитися на податкову
- Як оформити скаргу на страхову компанію
- Як стягнути зарплату
- Як написати відгук на скаргу
- Як писати колективну скаргу
- Як оформити трудову книжку генеральному директору
- Як подати на роботодавця до суду
- Як написати скаргу в генеральну прокуратуру
- Як написати лист до трудової інспекції
- Як написати скаргу на лікаря
- Як написати скаргу меру
- Як написати лист у росспоживнагляд
- Як скласти лист-скаргу
- Як написати скаргу на роботодавця
- Куди поскаржитися на чиновника
- Куди йти скаржитися