Чому вас не підвищують
Відео: ЧОМУ ТЕБЕ НЕ ПІДВИЩУЮТЬ В CS: GO
Відео: ЧОМУ ТЕБЕ НЕ ПІДВИЩУЮТЬ В CS: GO
Підбірка порад для тих, кому чомусь терміново потрібно зруйнувати собі кар`єру, або добірку пояснень того, чому ваша кар`єра нікуди не рухається.
Якщо ви обожнюєте свою роботу, її кількість, всіх своїх колег, начальство, якщо вважаєте, що вам платять величезні гроші, і нічого не хочете міняти, не витрачайте на цей текст час. Та й, швидше за все, ви не вмієте читати, тому що ви єдиноріг. Якщо ж ви людина, продовжимо. Ненавидіти свою роботу стало майже модно. Якщо навіть не всю її, то хоча б якусь частину (саму роботу, зарплату, начальство). Потрібно лягти так красиво в соцмережах і розповідати, як її у вас багато, яка вона жахлива і важка і який ви бідний котик.
І як до будь-якого вдало лежить котику, до вас починають тягнутися доброзичливо налаштовані люди, які вас несамовито гладять і втішають.
І так, поки всі один одного добре пропрасувати, починається новий робочий день, а ввечері все повторюється. Як би ви не ненавиділи свою роботу, це ще не привід не робити її добре. А якщо ви з тих, хто колеться, плаче, але продовжує їсти кактус, тобто впевнений, що відмінно працює, давайте подивимося, що насправді пішло не так.
Якщо вас перестали підвищувати, то не виключено, що через це:
1. Ви грубите
Ну, тому що ви жива людина і неможливо само спокійно і настільки регулярно терпіти всю відбувається навколо вас дурість. Буває, ви грубо секретарям і ресепшионіста. Тоді ви, звичайно, просто смертник. Хочете перетворити своє життя в пекло - поссорьтесь з людиною, відповідальною за роздрукування звітів і прийом дзвінків.
Іноді ви грубите підлеглим. Ну думайте, що ваш власний начальник цього не помічає або помічає і думає, що ви молодець.
Навіть якщо залишити в спокої той факт, що люди, яким ви грубо, що не будуть добре працювати, це просто дуже погано позначається на вашому іміджі. А ще, і це звичайно окреме мистецтво, ви грубо начальству.
Є рідкісні боси, яких це розважає, але більшість в захваті не будуть.
Якщо ви дуже цінний співробітник, вас, звичайно, не звільнять, але і підвищувати не будуть. І не забувайте, що, в якій би галузі ви не працювали, вона дуже-дуже маленька, про те, як ви себе ведете, знатимуть все і за межами вашої компанії.
2. Ви не можете відповісти імейли
Це перше, на що скаржаться всі іноземці, яким довелося попрацювати з російськими компаніями. Життя прискорилася. Відповідь на імейл не пізніше ніж через дві години після його отримання - норма. Відповідь до кінця дня - терпимо, але краще, щоб у такий затримки було пояснення. Якщо відповіді сьогодні не буде, то вам приходить повідомлення про те, що людина сьогодні не в офісі, плюс контактні дані колеги, який допоможе вам замість нього.
Причому прийнятний час відповіді на імейл абсолютно не залежить від того, наскільки термінова справа обговорюється. Але це за межами улюбленої Батьківщини.
У Росії відповідь можна отримати через день, три, тиждень, місяць і ніколи. І будь-який з цих варіантів більшості здасться нормою. Якщо ви хочете, щоб ваша кар`єра куди-небудь зрушила, не дозволяйте собі такого. Не відкладайте імейл на завтра тільки через те, що вам сьогодні лінь, колись і він нетерміновий. 3. Ви не дотримуєтеся корпоративної культури
Це відноситься не тільки до тих, хто працює в величезних корпораціях з внутрішніми піар-відділами та іншими тімбілдінгу. Навіть в маленькій конторі з виключно креативними завданнями є своя особлива культура поведінки. Якщо вона вам сильно неприємно, то саме час поміняти роботу.
Ви не зможете домогтися успіху, якщо не будете включені в цю внутріофісну життя. Як тут одягаються? Де і з ким прийнято обідати?
Куди все ходять розважатися? Які традиції дотримуються? Вино по п`ятницях? Караоке? Волонтерство в собачому притулку? Щомісячні зустрічі в спортбар? Не потрібно думати, що все це не входить у ваші обов`язки. Якщо не хочете зламати собі кар`єру, входить.
4. Ви виконуєте тільки свої обов`язки
«Мені за це не платять», хоч раз сказане вголос чи навіть в думці, - причина того, що у вашій кар`єрі вас зараз щось не влаштовує. Якщо ви вважаєте, що повинні робити не більше того, що входить у ваші прямі обов`язки, ви приречені. Так, це нечесно. Так, часто це дратує. Але факти такі.
Від вас, як і від будь-якого співробітника, іноді потрібно набагато більше, ніж просто робити свою роботу.
Плюс в цьому один: більшість в цьому місці креслять кордон і відмовляються, тому що «їм за це не платять». А по-розумному розпорядитися наданим шансом меншість отримує можливість просунутися в кар`єрі. 5. Від вас немає користі
Якщо це дійсно так, то виправити таке практично неможливо і, швидше за все, ви просто вибрали не ту професію. У більшості випадків користь від вас є, але її може бути більше або ж ви недооцінюєте значення самопіару.
Ні, ходити по офісу і кричати про те, як ви добре працюєте, не дуже ефективно.
Але потрібно знайти способи зробити так, щоб всі знали, який ви незамінний співробітник, як саме і які проекти ви врятували і взагалі, скільки від вас користі для компанії. Дбайте про свою репутацію. Що б вам не говорила в дитинстві мама, люди самі не помітять, який хороший ви людина, якщо ви просто будете гарною людиною. Особливо на роботі.
- Навіщо тобі чоловік, коли є
- Як знову повірити в себе. Якщо ви впали духом
- Чим корисний виноград
- Чому освіта важлива
- Як поводитися з боржником?
- Чому сибіряки не мерзнуть взимку?
- Які види підробки у вечірні години можна знайти
- Чому я не хочу дітей
- Як полюбити свою роботу, якщо вона вам не подобається
- Про те, чому шкідливо говорити про свої плани.
- Чому важливо вчитися
- Чому люди говорять уві сні
- 3 Ознаки того, що ваша робота вас вбиває
- Як працювати, якщо директор твій друг
- Як вести себе на новорічному святі
- 20 Життєвих порад від людей старше 60-ти
- Мислення багатих і бідних
- Егоїзм, погано або добре
- 13 Звичок, які прирікають на злидні
- Досить ненавидіти свою роботу
- По середах жінки виглядають старше за все.