Чому криза ідеальний час для зростання?

Як відомо, в китайській мові ієрогліф "криза" має і друге значення - «можливість». І це неспроста. Будь-яка проблема і її рішення обов`язково підніме нас інший, більш високий рівень.

Саме тому і кризи, і проблем зовсім не потрібно боятися, а потрібно сказати їм велике спасибі за те, що вони відкривають нам двері в нові можливості. Скотт Стейнберг - фахівець із стратегій та інновацій і керівник консалтингової компанії TechSavvy Global - написав книгу «Криза - це можливість», в якій розповідає про те, як вичавити з будь-якої кризи максимум.

Найголовніший навик

Найголовніший навик в тому, щоб навчитися правильно реагувати на кризові ситуації. Справжні лідери під час кризи не панікують, а починають шукати нові можливості. Наприклад, топ-менеджер однієї компанії, яка надає послуги провайдера інтернету зіткнувся з тим, що в колл-центрі величезна текучка кадрів. І в цьому була велика проблема, яка загрожувала звільненням саме йому.

Тоді йому прийшла в голову просто блискуча ідея. Він домовився з в`язницями, щоб використовувати ув`язнених в якості операторів колл-центру. Ув`язнені при цьому отримували набагато вищу зарплату, ніж зазвичай, і в той же час їм зовсім не хотілося змінювати роботу.

Так що головний лідерський навик полягає в тому, щоб під час кризи не панікувати, а спокійно сказати: «Добре, криза! Що ж ти мені хочеш сказати своєю появою? Як ти мені допоможеш вирости ».

Як стати незамінним?

Криза - це чудовий час ще й тому, що все стає страшно. Ось тільки хто-то кожен день ходить і боїться, що його звільнять, а справжні лідери роблять все для того, щоб стати під час кризи незамінним співробітником для компанії.

Дуже легко повірити, наскільки ви незамінні. Якщо ті проблеми, які вирішуєте, дуже простие- якщо ваші результати легко повторити, то знайте - вас легко можна замінити. На жаль чи на щастя. При такому розкладі під час кризи вас завжди можуть замінити на ту людину, яка буде робити цю ж роботу, але за менші гроші.

Найрозумніше, що ви можете зробити в такій ситуації - це почати вкладати в себе. Адже хороша інвестиція - це інвестування не в ПІФи або якісь активи, а інвестиція в себе. Причому, мова йде не про нову машину або туфлях. Мова, звичайно, про свою освіту. Чим більше ви вкладаєте в себе, тим більше ви отримуєте.

Не бійтеся труднощів

Криза для нас - це як палаючу будівлю для пожежного. З одного боку, воно виглядає дуже страшно. Здається, що дах ось-ось завалиться і ми всі залишимося під завалами. Але запитайте у будь-якого пожежного, що відбувається після того, як він входить в палаючу будівлю. Швидше за все, ви почуєте таку відповідь: «Я увійшов в палаючий будинок і страх зник. Я зрозумів, що мені просто треба дуже швидко робити ту роботу, яка виходить у мене найкраще і яку я люблю ».

Не варто боятися складнощів. Швидше за все, це просто ваше персональне палаючу будівлю, в яке потрібно увійти, щоб впоратися з ним. Зробіть цей крок, і воно зникне.

Створюйте можливості самі

Ще один хороший навик, який допоможе вирости під час кризи, це вміння створювати можливості. Наприклад, робітник одного заводу зауважив, що всі відділи закуповують рукавички для роботи за різними цінами - від 5 до 50 доларів. Він порахував, що переплата становить аж 400 000 доларів на рік при тому, що рукавички дуже швидко зношуються. Він прийшов до керівництва і сказав, що знає, як заощадити 400 тисяч доларів. Звичайно, після такої пропозиції його тут же запросили на посаду менеджера в комерційний відділ. Так що подумайте гарненько, яку можливість ви могли створити самі? Не треба сидіти на місці і звинувачувати кризу. Потрібно створювати собі можливості.

За матеріалами книги Скотта Стейнберга «Криза - це можливість»